Nativa Mining Gold S.A.S. estructura un proyecto de minería aurífera formal, integral y sostenible, en asociación con las comunidades afrocolombianas e indígenas titulares del territorio chocoano.
NATIVA MINING GOLD S.A.S. es una Sociedad por Acciones Simplificada constituida bajo la Ley 1258 de 2008, con domicilio principal en Barranquilla y operación en el Alto Atrato chocoano — una de las dos provincias auríferas más ricas de Colombia. Su propósito es desarrollar una minería formal, integral y sostenible en alianza con las comunidades titulares del territorio.
Nativa nace con el propósito específico de articular la primera alianza triangular afroindígena del Alto Atrato. Su equipo fundador cuenta con más de dieciséis (16) años de experiencia continua y presencia activa en la zona, acompañando a los líderes de las comunidades afrocolombianas e indígenas. Ese relacionamiento sostenido permitió construir los lazos de confianza que hoy se traducen en contratos formales de asociación.
El modelo de Nativa pone en el centro tres compromisos: el respeto absoluto a la autonomía territorial y cultural, la formalización del empleo local y la inversión continua en obra social — educación, salud, vivienda e infraestructura — para las comunidades del Alto Atrato.
Reconocida internacionalmente por la trazabilidad de su producto bajo estándares LBMA Responsible Gold, por la transformación social positiva en las comunidades afrocolombianas e indígenas del Alto Atrato, y por una operación libre de mercurio en cumplimiento de la Sentencia T-622 de 2016 sobre el río Atrato como sujeto de derechos.
En alianza formal con las comunidades étnicas titulares del Alto Atrato, garantizando: (i) respeto absoluto a la autonomía territorial y cultural; (ii) formalización del empleo local; (iii) inversión sistemática en obra social, educación, salud, vivienda e infraestructura; (iv) cumplimiento integral de la legislación minera, ambiental, étnica, tributaria y de derechos humanos.
Reconocemos a las comunidades afrocolombianas e indígenas como titulares originales del territorio, de los derechos mineros y de la decisión sobre su desarrollo. Nuestra presencia se funda en su autorización formal expresada en actas de asamblea.
Operamos bajo trazabilidad completa LBMA, con auditoría externa, reportes públicos de impacto social y cumplimiento integral SAGRILAFT.
Cero mercurio. Cero conflicto. Cero trabajo infantil. Cumplimiento total del Decreto 1396 de 2023, Decreto 1088 de 1993, Sentencia T-622/2016 y Ley 1658 de 2013.
Reparto justo de los beneficios entre socios operativos y comunidades, mediante el Fondo de Etnodesarrollo, el empleo local del 70% y la inversión continua en obra social.
Maquinaria de última generación, controles de calidad LBMA, operación integral sin tercerización y profesionalización constante del talento humano local.
Relaciones de largo plazo con las comunidades (20 + 5 años prorrogables), inversión sostenida y planes de transición intergeneracional del conocimiento.
Aunque Nativa es una empresa de constitución reciente, su equipo fundador acumula más de dieciséis años de experiencia continua en el Alto Atrato chocoano. Esa presencia sostenida es el cimiento sobre el cual se construyó la confianza, el reconocimiento y la legitimidad social que hoy permiten articular la primera alianza triangular afroindígena de la región.
El equipo ha compartido el día a día de los líderes afrocolombianos e indígenas: ha participado en sus asambleas, respaldado sus procesos organizativos y fortalecido sus instituciones étnicas. Un relacionamiento genuinamente comunitario, no transaccional —lo que explica que hoy las comunidades hayan decidido formalizar voluntariamente la asociación.
La experiencia permitió diferenciar los depósitos aluviales (cauces, terrazas y antiguos lechos del río Andágueda) de las estructuras de veta o filón del cinturón aurífero-cuprífero del Batolito de Mandé. Una caracterización empírica del territorio, validada por los estudios del Servicio Geológico Colombiano.
Sede principal: comercio exterior, contabilidad y dirección financiera.
Articulación logística: personal técnico, almacenamiento y proveedores.
Operación de campo: extracción, beneficio y procesamiento del mineral.
Nativa controla directamente toda la cadena de valor, sin tercerización, como operador técnico y comercial de la operación:
Por primera vez en la historia del Alto Atrato chocoano, una empresa privada formalmente constituida ha logrado articular bajo un mismo modelo operativo a un consejo comunitario afro, una asociación de autoridades indígenas y una sociedad mercantil local.
Con personería jurídica vigente, derechos territoriales colectivos titulados y derecho de prelación minera bajo el Decreto 1396 de 2023.
Reconocida por el Ministerio del Interior bajo el Decreto 1088 de 1993, representante de tres comunidades del pueblo Embera Katío del Alto Andágueda.
Constituida bajo la Ley 1258 de 2008, con vínculos operativos y comunitarios establecidos en el municipio de Bagadó.
Esta convergencia no es coincidencia: es el resultado de un proceso de relacionamiento, respeto y construcción de confianza sostenido durante más de 16 años.
Presencia continua del equipo en la zona por más de 16 años. Acompañamiento a líderes y procesos organizativos.
Reuniones con las autoridades tradicionales de cada comunidad bajo sus usos y costumbres.
Convocatorias formales conforme a los Decretos 1745/1995 (Consejos Comunitarios afro) y 1088/1993 (Asociaciones Indígenas).
Documentación formal de las decisiones comunitarias con quórum verificado y consentimiento libre, previo e informado (CLPI).
Suscripción de contratos de asociación empresarial con los representantes legales de cada contraparte, bajo los marcos normativos aplicables.
Definición conjunta de las inversiones sociales en cada comunidad.
| Contraparte | Marco normativo del contrato |
|---|---|
| COCOMOPOCA | Ley 70 de 1993 · Decreto 1745 de 1995 (compilado en Decreto 1066/2015) · Decreto 1396 de 2023, Art. 2.2.5.11.6.3 (asociación empresarial de comunidades negras). |
| Katío | Decreto Ley 1088 de 1993 · Convenio 169 OIT (Ley 21/1991) · Arts. 7, 246 y 330 C.P. · Decreto 1953 de 2014. |
| Churina | Ley 1258 de 2008 (SAS) · Código de Comercio · Ley 685 de 2001, Art. 221 (contratos de asociación minera). |
La operación de Nativa se desarrolla bajo un marco normativo integral que protege simultáneamente los derechos de las comunidades étnicas, la viabilidad minera y la sostenibilidad ambiental. A continuación, qué establece cada norma y por qué nos beneficia.
El Alto Atrato pertenece a la Subprovincia Cañasgordas-Baudó del Mapa Metalogénico de Colombia v.2022 del Servicio Geológico Colombiano. El cinturón aurífero-cuprífero del Batolito de Mandé atraviesa la región con cerca de 200 km de longitud y 20 km de anchura promedio. Es la tierra que las comunidades afrocolombianas e indígenas han habitado y trabajado por generaciones.
| Hito histórico | Descripción | Período |
|---|---|---|
| Cía. Minera Chocó Pacífico | Dragas industriales en San Juan, Atrato y Condoto. Más del 50% de la producción nacional de platino. | 1899–1974 (75 años) |
| Reconocimiento del SGC | Mineralizaciones tipo pórfido Cu-Mo-(Au) documentadas oficialmente en el Batolito de Mandé. | Mapa Metalogénico v.2022 |
| Vocación del territorio | El Chocó es el segundo departamento de mayor producción de oro del país (UNODC / ANM). | Actual |
Explotación mecanizada y responsable en cauces, terrazas y antiguos lechos del río Andágueda y afluentes secundarios, con recuperación de las zonas intervenidas.
Mineros tradicionales de las comunidades, formalizados con RUT y RUCOM, con compra preferente por Nativa. La minería ancestral, dignificada y dentro de la ley.
Explotación de vetas auríferas asociadas al Batolito de Mandé, con estándares técnicos de seguridad minera y participación de la comunidad.
Procesos gravimétricos libres de mercurio, en cumplimiento de la Ley 1658 de 2013 y de la Sentencia T-622/2016 sobre el río Atrato como sujeto de derechos.
Toda la cadena de valor es controlada directamente por Nativa, sin mercurio y con trazabilidad LBMA Responsible Gold:
El oro se produce con certificación de origen comunitario y trazabilidad completa, garantizando que cada gramo provenga de una operación formal, legal y respetuosa del territorio.
La operación cumple el Decreto 1396 de 2023 sobre minería en territorios colectivos afro, articula la jurisdicción especial indígena y mantiene un plan ambiental concertado con Codechocó.
Nativa concibe su operación como un proyecto de transformación social del Alto Atrato. La inversión en las comunidades no es un complemento de la minería: es su razón de ser y la base de una relación de confianza de largo plazo.
Mejoramiento de escuelas rurales en las 43 comunidades de COCOMOPOCA y en las 3 de Katío. Becas para jóvenes y programas de formación técnica minera para habitantes locales.
Apoyo a puestos de salud comunitarios, brigadas médicas trimestrales y convenios con prestadores para atención especializada.
Programa de mejoramiento de vivienda rural en las comunidades afro e indígenas, priorizando familias vulnerables seleccionadas por las propias comunidades.
Caminos, puentes peatonales, salones comunitarios, plantas potabilizadoras de agua y energía solar comunitaria.
Fortalecimiento del derecho propio, lenguas ancestrales, prácticas culturales y procesos organizativos étnicos.
Recuperación de zonas degradadas por minería ilegal, reforestación y monitoreo del río Atrato, en cumplimiento de la Sentencia T-622/2016.
Administrado por la propia comunidad con criterios definidos en sus Estatutos Internos y Reglamento Interno Minero. Es una herramienta de redistribución directa de la riqueza generada por la operación.
Las comunidades de Vivicora, Cascajero y Ocotumbo reciben acompañamiento permanente para el fortalecimiento de sus autoridades, la preservación de su lengua ancestral, el respeto de sus sitios sagrados y la transmisión intergeneracional del conocimiento, con consentimiento expreso de los gobernadores y conforme al derecho propio.
Todas las inversiones sociales están sujetas a auditoría externa anual con informes públicos de impacto. Las comunidades participan en la definición, ejecución y verificación de los proyectos.
Roles excluidos del 70% local (especialización técnica y regulatoria): dirección general, contabilidad y jurídica, comercio exterior, ingeniería de minas senior, geología y control de calidad LBMA. Son un porcentaje minoritario del personal e indispensables para la trazabilidad internacional.
| Rol | Local | Formación aportada por Nativa |
|---|---|---|
| Operadores de maquinaria pesada | 70% | SENA + entrenamiento OEM (Hyundai/CAT) |
| Barequeros carnetizados | 100% | Inscripción RUT, RUCOM, equipamiento, seguridad ocupacional |
| Trabajadores del frente de veta | 70% | Explotación subterránea, explosivos (DCCAE), seguridad minera |
| Mantenimiento mecánico | 70% | Capacitación técnica mecánica industrial |
| Vigilancia perimetral y de campo | 70% | Seguridad, primeros auxilios, comunicaciones |
| Logística de mineral en sitio | 70% | Trazabilidad, manejo de mineral, custodia |
| Personal de obras civiles | 70% | Campamento, ramadas, vías internas |
| Auxiliares de planta de beneficio | 70% | Procesos gravimétricos, control de calidad básico |
La primera del Alto Atrato, formalizada mediante asambleas, actas y contratos de asociación con las tres comunidades.
Conocimiento detallado del territorio y vínculos profundos con los líderes comunitarios.
Decretos 1396/2023, 1088/1993 y 977/2024; Sentencia T-622/2016; Ley 1658/2013; Convenio 169 OIT.
Extracción, beneficio, fundición y purificación bajo control directo de Nativa, sin tercerización.
En roles operativos de campo — transformación económica directa de las familias del Alto Atrato.
Educación, salud, vivienda, infraestructura, cultura y ambiente para las comunidades.
Procesos limpios en cumplimiento de la Ley 1658/2013 y la Sentencia T-622/2016 del río Atrato.
Cero mercurio, cero conflicto, cero trabajo infantil, con certificación de origen comunitario.
La operación existe por la autorización libre, previa e informada de las comunidades titulares.
Nativa Mining Gold S.A.S. es una empresa que opera no sobre las comunidades étnicas, sino en alianza formal y respetuosa con ellas. Es la primera vez en la historia del Alto Atrato chocoano que una sociedad articula bajo un mismo modelo a un Consejo Comunitario afro (COCOMOPOCA), una Asociación de Autoridades Indígenas (Katío) y una sociedad mercantil local (Churina), con todas las formalidades que el derecho colombiano y los estándares internacionales exigen.
Nuestro compromiso es de largo plazo: relaciones de 20 años, prorrogables, sostenidas en el respeto a la autonomía territorial, la formalización del empleo local y la inversión continua en el bienestar de las comunidades del Alto Atrato.
De las comunidades afrocolombianas e indígenas, mediante el empleo local del 70% y el programa de obra social.
De una operación minera tradicionalmente informal en una de las regiones más auríferas de Colombia.
De cómo la minería puede operar con plena legitimidad social y ambiental, en cumplimiento de la Sentencia T-622/2016 sobre el río Atrato como sujeto de derechos.